Предусмотрена ли компенсация при увольнение по состоянию здоровья?
Работодатели имеют право увольнять сотрудника, если состояние его здоровья не позволяет больше исполнять должностные обязанности. Когда у вас на руках имеется заключение медкомиссии, в котором оговаривается запрет на исполнение ваших профессиональных обязанностей, работодатель может предложить вам другое рабочее место и заключить новый трудовой договор. Но если нет никаких других рабочих мест, которые бы вы могли занять или вы сами не хотите работать, вы можете расторгнуть трудовой договор на основании данного заключения.
Ann: Как Успешно Переехать в Америку
Автошколы в Курске: эффективные программы
Чат с Аней: Открытое общение
Chatroulette
Как начать свой бизнес в Москве и зарегистрироваться
Как подготовить поверхность для ламината: правила и рекомендации
Как правильно проектировать строительство по стандарту ГОСТ 33324-2018
Как правильно устанавливать окна из ПВХ "Россталь"
Как сделать качественную кладку из кирпича "Красный Октябрь"
Как сделать качественную отделку стен: сравнение гидроизоляционных материалов "Кронасил" и "Батиспант"
Как выбрать правильный раствор для кладки: сравнение марок
Кухня в Екатеринбурге — проверенные решения
Легкая и непромокаемая детская одежда
Москва под дождем: Прогноз погоды
"Обзор игр для iOS: что стоит попробовать в октябре 2023"
Опасности и преимущества рулетки видеочате
Основы электромонтажа: использование проводов "Энерго"
Основы строительной химии: использование арматуры "Арматур-Строй"
Основы строительства: что такое и как использовать гидроизоляцию "Кронасил"
Отличный VDS-хостинг в России с оплатой СБП
Распродажи в Екатеринбурге на конец сезона
Реестр Залогов: Подробности о Залоге Движимого Имущества
Русский Онлайн Рулетка
Сравнение брендов: утеплители Пеноплекс и Степной
Включи русский рулетка-чат и общайся!
Вот самые свежие промокоды и скидки.
Юридический журнал: Право на социальное обеспечение