0c222efb
Дата публикации:

Работа в швейцарии для россиян | ssangyong-vizitauto.ru

Автор статьиЮристНаписано статей945 Жизнь в Швейцарии с каждым годом привлекает все больше мигрантов со всего мира. Каждый хочет отломить лакомый кусочек пирога под названием Швейцария.

Высокий уровень жизни, отличные дороги, наличие рабочих мест, экономическая стабильность, чистота улиц, прекрасные горные пейзажи — несомненные плюсы высокоразвитой страны. Но так ли все сладко, как кажется на первый взгляд? Содержание Сейчас в Швейцарии наблюдается нехватка специалистов по следующим вакансиям (со средней зарплатой в месяц):

  1. инженеры (9500 евро);
  2. учителя (7000-8000 евро).
  3. фармацевты (9000 евро);
  4. строители (7500 евро);
  5. врачи (9000-12000 евро);
  6. экономисты (13000-15000 евро);
  7. IT-специалисты (8000-10000 евро);
  8. государственные служащие (8000 евро);

Помимо высококвалифицированных специалистов, швейцарский рынок труда также нуждается в сиделках, нянях, официантах, разнорабочих, курьерах и т.

д. Как правило, такая работа сезонная и выпадает на летние месяцы (например, сельское хозяйство или сфера обслуживания в зонах активного туризма). Учитывая все налоговые и социальные выплаты, размер средней зарплаты в целом по стране составляет 6 257 швейцарских франков (курс швейцарской валюты сегодня практически сравнялся с долларом США).

В «грязном» виде, без налоговых и социальных отчислений, эта сумма составляет немногим более 10 000 франков. Существенное влияние на уровень оплаты труда оказывает как отраслевой, так и региональный факторы.

Наиболее благополучен в этом отношении самый крупный город Швейцарии – Цюрих, средняя зарплата в котором превосходит на 2 000 долларов США уровень по стране и составляет более 12 000 долларов США (впрочем, в «чистом» виде это 6 900 долларов США). После того как найдено подходящее вакантное место на рынке труда и установлена договорённость с работодателем, начинается этап официального трудоустройства. Принимающая сторона должна направить заявление, касающееся трудоустройства иммигранта, в соответствующий орган.

Обычно это государственная служба занятости, действующая в конкретном кантоне (административно-территориальное образование).

Рекомендуем прочесть:   Президентское пособие на первого ребенка 2021 муж не работает

И ехали они за высокими заработками.В Швейцарии нет законодательно установленного минимального уровня оплаты труда.

Ведь страна является конфедерацией.

Каждый кантон, а их 26, имеет свои законы, ограничиваемые только конституцией Швейцарии.Тем не менее минимальная оплата труда устанавливается на каждом предприятии.

Происходит это при заключении коллективного договора.

И обязательно все спорные вопросы согласовываются с профсоюзными организациями.Минимальная заработная плата в 2017 году колеблется в диапазоне 3,5–4 тыс. швейцарских франков (CHF). Или практически та же сумма в USD, так как на сегодняшний день CHF и USD примерно равны. Но это для квалифицированных сотрудников.

А, скажем, для таких профессий, как дворник, уборщик, официант, продавец, парикмахер минимум может быть в полтора-два раза ниже.Вопрос об установлении официальной минимальной зарплаты в размере 4 тыс.

CHF ставился на референдуме, проходившем в Швейцарии 18.05.2014. Но и тут ничего не вышло. Швейцарцы приняли отрицательное решение. Всё осталось на прежнем уровне.Федеральное статистическое управление Швейцарии ежегодно публикует и постоянно обновляет данные о средней заработной плате по стране.

На 2017 год она составляет 6639 CHF в месяц.По статистике зарплата в Швейцарии у мужчин несколько выше, чем у женщин.

Разница составляет приблизительно 14,3%. В Швейцарии есть ещё и 13-я зарплата.

Она выплачивается по итогам года.РегионПрофессиональный уровеньСредние значенияРуководитель / высококвалифицированный специалистМенеджер среднего звена / квалифицированный специалистМенеджер / специалистРаботникиCHFКантоны Вале и Во в регионе Женевского озера632010685873568755697Кантоны Фрибург, Берн, Невшатель, Золотурн и Юра, относящиеся к региону Эспейс Миттельланд631495087389669185946Северо-Западная Швейцария666410662870773016049Цюрих683212602970776906039Восточная Швейцария60058587742062985544Центральная Швейцария64009736782567075872Тичино52948263633155434793Вся Швейцария663910320828469325844В Швейцарии опытный специалист с квалификацией всегда сможет найти работу.

Но есть и другие варианты. Можно устроиться на сезонную работу. Обычно на уборку урожая летом приезжают россияне, украинцы и жители стран бывшего СНГ.

Отличная возможность хорошо подзаработать.В Швейцарии остро востребованы представители рабочих специальностей: электрики, сварщики, слесари и т. д. При этом работодателю нужна высокая квалификация, подтверждённая документами. Большую роль в успешном трудоустройстве играет и опыт работы.

Чуть реже предприятия ищут руководителей, постоянных и проектных. Стабильна востребованность продавцов, финансистов, бухгалтеров и инженеров.По статистике рекрутинговой компании Manpower, на швейцарском рынке труда наблюдается значительный дисбаланс. Среди соискателей преобладают представители профессий умственного труда, тогда как предприятия ищут рабочих на конвейер.

Около 45% незаполненных вакансий остаются таковыми по причине нехватки нужных специалистов. Ещё в 31% случаев компании не могут найти сотрудников из-за отсутствия у кандидатов квалификации, опыта, образования.Иностранцы в Швейцарии чаще всего работают поварами, строителями, водителями, продавцами, а также занимают вакансии в сфере обслуживания: дворников, уборщиков, сотрудников гостиниц и ресторанов. Много мигрантов трудится в сельскохозяйственном секторе.ПрофессияСредняя зарплата, CHF в месяцФинансовый директор15833Врач9375Программист9344Инженер9042Юрист9000Бухгалтер8125Учитель7292Полицейский6850Сантехник6608Акушерка6500Архитектор6250Социальный работник5900Каменщик5792Автомеханик5792Медсестра5667Кровельщик5300Столяр/маляр5150Фельдшер5050Садовник4400Парикмахер4375Водитель4300Стюардесса4209Разнорабочий3600Налогообложение в Швейцарии трёхуровневое.

Но начисляемые суммы не так велики. Все работающие платят подоходный налог с заработной платы.

Иностранцы, приехавшие на работу в Швейцарию, обязаны платить его через 3 месяца после официального трудоустройства.Подоходный налог на кантональном либо муниципальном уровне может быть разным. Наиболее выгодна в налоговом плане центральная Швейцария, а самые высокие выплаты в Романди, Нойенбурге, Лозанне.

Максимальные ставки в зависимости от региона колеблются от 13 до 19%. Общий совокупный налог на зарплату обычно не превышает 25%.Размер налога также зависит от семейного статуса — одинокие платят больше. В таблице ставки указаны для неженатого бездетного работника.Федеральные налогиКантональные налогиМуниципальные налоги· начисление процентов на доходы корпораций;· налог на добавленную стоимость (НДС);· расчётный прямой налог;· подоходный налог с физических лиц.· на наследство и дарение;· на корпоративную чистую прибыль, в том числе полученную за рубежом;· на землю;· на лотерейный выигрыш;· на содержание собак;· на домашнее личное хозяйство;· на увеселительные заведения;· на наружную рекламу;· на водопроводные узлы;· подоходный налог с физических лиц.· на потребление;· подоходный налог с физических лицНалогооблагаемый годовой доход (CHF)Базовый налог (CHF)Ставка от суммы превышения (%) 014 500––14 50031 600–0,7731 60041 400131,650,8841 40055 200217,92,6455 20072 500582,22,9772 50078 1001 0965,9478 100103 6001 428,66,6103 600134 6003 111,68,8134 600176 0005 839,611176 000755 20010 393,613,2Более 755 20086 84811,5Длительность рабочей недели в Швейцарии составляет от 40 до 50 часов.

Меньше работают сотрудники супермаркетов, технический и офисный персонал, их рабочая неделя ограничена 45 часами.Законодательством Швейцарии не запрещена переработка.

Но вот оплачиваются сверхурочные уже с надбавкой в 25%.

От доплаты можно отказаться, взяв отгул.Используется и частичная занятость. К примеру, можно устроиться на 90% базовой ставки.

В этом случае за две недели набегает дополнительный выходной.В Швейцарии большое внимание уделяется социальному обеспечению собственных граждан.

Одно только то, что социальные расходы составляют более 25% ВВП страны, говорит о многом. К мигрантам же отношение строгое.

Если иностранцы, приехавшие по рабочей визе, получают социальное пособие, пребывание на следующий год им могут и не продлить.В Швейцарии выплачиваются такие виды пенсий:

  1. при потере единственного кормильца;
  2. по инвалидности;
  3. при потере дохода;
  4. по старости;
  5. профессиональная пенсия;
  6. от частных накопительных пенсионных фондов.

Мужчины в Швейцарии идут на заслуженный отдых в 65 лет, а женщины в 64 года.На социальное обеспечение с работающих взимается налог, это обязательные отчисления.

Ставки могут несколько отличаться в разных кантонах.Медицинская страховка в Швейцарии не входит в обязательный социальный пакет работника. Каждый выбирает её самостоятельно в зависимости от уровня своего дохода. Предприятие может заключить коллективный договор страхования на добровольной основе.Статья расходовСтавка (%)В пенсионный фонд по старости, потере кормильца, потере дохода, инвалидности5,15Профессиональная пенсия7,5На случай безработицы1,1От несчастного случая0,7–3,4Оформлением иностранного сотрудника на работу в Швейцарии занимается работодатель.

Перед тем как входить с ним в контакт, специалистам, претендующим на хорошую должность, желательно озаботиться подтверждением собственного диплома об окончании вуза. В первую очередь это касается россиян, украинцев и жителей стран бывшего СНГ.Для подтверждения диплома следует перейти на портал и найти там список признаваемых в Швейцарии профессий. Если подходящая специальность есть в перечне, то необходимо через контактные данные дать запрос о возможности легализации диплома.

После положительного ответа следует по почте отправить заверенную нотариально копию диплома с переводом и апостилем.

И ждать признания.Последовательность трудоустройства в Швейцарии такова:

  • Получение разрешения на работу.
  • Повторное рассмотрение и утверждение заявления госсекретариатом по вопросам миграции.
  • Поиск работником вакансии, собеседование с работодателем.
  • Оформление рабочей визы.
  • Направление заявления на работника в службу занятости кантона, где оно проходит предварительное рассмотрение и утверждение. Подаёт документы работодатель.

Выдачу разрешений на работу в Швейцарии курирует служба занятости каждого кантона. Заявление подаёт работодатель.Необходимо обязательное обоснование целесообразности приёма на работу того или иного специалиста. При этом на вакансию не должен претендовать гражданин Швейцарии.

Следует обращать внимание на небольшой нюанс.

Трудовым мигрантам из Евросоюза значительно проще получить работу в Швейцарии, чем россиянам, украинцам и жителям стран бывшего СНГ. Всё из-за квот, которые ограничивают приток иностранцев в страну.На 2018 год установлены следующие квоты для наёмных рабочих из третьих стран: 8 тысяч разрешений в сумме, из них 3500 сроком на год и 4500 для краткосрочных работ не более года.

Если это количество сотрудников будет набрано, разрешение не выдадут.На основании разрешения на работу выдаётся виза и вид на жительство (ВНЖ, разрешение на проживание) в Швейцарии.Национальная рабочая виза типа D оформляется в консульстве Швейцарии, находящемся в той стране, где живёт заявитель.Документы, необходимые для получения визы:

  • Разрешение на работу.
  • Стандартная анкета-заявление. При заполнении используется один из официальных языков.
  • Документы, подтверждающие финансовую состоятельность.
  • Мотивационная записка.
  • Две последние шенгенские визы (если есть).
  • Медицинский страховой полис.
  • Оригинал и две копии загранпаспорта.
  • Подтверждение отсутствия судимости.
  • Четыре цветных фотографии стандарта ICAO.

Могут потребоваться дополнительные документы. Это решает сотрудник консульской службы.

Рабочая виза выдаётся после положительного решения по заявлению. Срок его рассмотрения — шесть-восемь недель.Виза выдаётся на срок, указанный в действующем разрешении на работу.

После въезда в страну надо будет оформить разрешение на проживание.Категории разрешений с возможностью трудоустройства:

  • В — долгосрочный контракт. Разрешение выдаётся на один год.
  • L — краткосрочное разрешение для временной работы сроком до года.
  • A — долгосрочные командировки или срочная работа по контракту. Разрешение выдаётся максимум на два года. Смена места работы не допускается.
  • С — разрешение на постоянное проживание. Необходимо десять лет пребывать в стране. После этого допускается смена рабочего места без переоформления разрешительных документов. Можно открывать собственный бизнес, подавать прошение на получение гражданства.

Краткосрочное разрешение не даёт права продления.

Из страны придётся выехать после окончания рабочего контракта, если нет других оснований остаться. В остальных случаях документ продлевается в миграционной службе, если рабочее место сохраняется за иностранцем.В Швейцарии борьба с нелегальным трудоустройством ведётся постоянно.

И довольно успешно.Работник-нелегал при обнаружении просто высылается из страны. При этом повторно въехать на территорию Швейцарии он уже не сможет. По крайней мере, в ближайшие пять лет.

В отношении нелегалов используются и другие меры воздействия. Это может быть денежный штраф и даже тюремное заключение сроком до одного года.Работодатель наказывается ещё жёстче. Он просто лишается любой государственной поддержки.

А наложение штрафных санкций до одного миллиона CHF плюс угроза получения до пяти лет тюрьмы «охлаждает» любителей использования нелегального наёмного труда.Стажировки в Швейцарии популярны в среде студентов и выпускников вузов. Это возможность получения хорошей профессиональной практики, причём на ведущих предприятиях в одной из наиболее экономически развитых европейских стран.Стажировка может длиться от нескольких месяцев до одного года и более. Иногда работодатель назначает испытательный срок.

С этим в Швейцарии строго. За нарушение трудовой дисциплины практиканту может быть отказано в дальнейшем прохождении стажировки.На стажировку в Швейцарии можно устроиться несколькими способами:

  1. через международные проекты (в том числе волонтёрские);
  2. с помощью самостоятельного поиска предприятий и личного контакта с их руководством.
  3. по программе обмена студентами;

Я приехала в Швейцарию по программе обмена между странами, на стажировку. Правда, 7 лет назад ещё. Рабочее место-стажировку нашла с помощью посреднической фирмы в Швейцарии, оформляла всё через миграционную службу России.Alisa Natasha http://forum.ladoshki.ch/archive/index.php/t-24563.html Иностранцы имеют право приобретать и учреждать компании в Швейцарии.

Особо приветствуется создание новых рабочих мест для граждан страны.

Для получения ВНЖ на основании бизнеса иностранцу необходимо представить план развития и аргументировать пользу предприятия для данного региона.Вновь созданная компания должна работать реально. В Швейцарии за этим внимательно следят.

Не стоит обманываться, что достаточно открыть фирму только на бумаге. При отсутствии деятельности и поступления налогов регистрация компании будет аннулирована.Переехать в Швейцарию без особых проблем сможет крупный инвестор. Достаточно приобрести в стране действующую компанию стоимостью не менее 1,5 млн CHF.

Или вложить крупную сумму (с годовой доходностью от 150 тыс.

CHF) в банк. Но этот способ доступен только богатым людям.

Инвестиции в недвижимости не станут основанием для иммиграции.Можно открыть управляющую, холдинговую, производственную компанию, представительство или филиал.

Регистрация своей компании на сегодня — это самый надёжный, но достаточно дорогой способ для переселения в страну.Григорий http://kompromata.net/immigration_to/switzerland.html Швейцария — это прекрасная страна для жизни и работы.

Но трудоустроиться здесь иностранцу непросто. Квоты и высокие требования работодателей к профессиональному уровню подготовки нанимаемых сотрудников отпугивают многих из тех, кто ищет работу в Швейцарии. Но при желании интересную вакансию всегда можно найти.

  • Видео

© 2023 belrosfinnadzor.ru