В трудовом договоре
01.15,
Муж работает на предприятии день / ночь / 48 12ти часовой ненормированный рабочий день. До ноября оплачивали по среднему 4дня ( т.е. 48 часов ), а с ноября 32 часа. Правомерно ли поступает руководство?
Здравствуйте. Я работаю водителем-экспедитором, ненормированный рабочий день у меня составляет от 10 до 16 часов в сутки. Хочу спросить, нарушает работодатель трудовой кодекс рф.