Порядок оплаты больничного листа в 2016 году — сколько дней оплачивается и в каком размере?
В их числе: Средний заработок сотрудника, включая зарплату, премии, компенсации и иные выплаты; Период, в течение которого имела место нетрудоспособность работника; Предельная величина пособия для работника по факту его нетрудоспособности; Страховой стаж лица. Эти данные учитываются вне зависимости от того, что именно послужило основанием для выписки больничного листа – болезнь самого сотрудника, его близкого родственника, несчастный случай или травма. Следует также отметить, что оплата больничного листа может быть осуществлена только в том случае, если сотрудник оповестил об этом работодателя не позднее, чем в течение полугода после того, как была восстановлена его трудоспособность.